Worstelt jouw organisatie met de plannen voor een cultuurverandering? Heb je handvatten nodig om bijvoorbeeld jouw nieuw geformuleerde (kern)waarden tot leven te brengen? En wil je dit in teamverband realiseren?
Een breed gedragen cultuur begint bij jezelf: LeadSelf. Het begint met het (her)kennen en onderkennen van jouw eigen talenten, drijfveren en valkuilen. Vervolgens is het de kunst om deze elementen te laten matchen met de gezamenlijke strategie en werkwijze van jouw bedrijf.
Spelenderwijs succesvol veranderen
Wist je dat spel hierin een belangrijke rol kan spelen? Spelelementen zorgen ervoor dat je ook plezier beleeft! Persoonlijk, maar ook met elkaar in teamverband. Dit draagt bij aan een hogere motivatie, betrokkenheid en onderlinge verbondenheid. Dé beste methode om nieuwe inzichten en vaardigheden te ontwikkelen en om deze om te zetten in dagelijkse acties en gedrag, is spelenderwijs.
Kom naar ons event en ga naar huis met een roadmap vol praktische tips en met praktijkvoorbeelden over hoe je de (kern)waarden van jouw organisatie kan omzetten in concreet gedrag. En dit allemaal door zelf de eerste stap te zetten in deze verandering: LeadSelf. Omdat een cultuurverandering bij jezelf begint.
Het event ‘LeadSelf - Spelenderwijs naar een succesvolle organisatiecultuur’ wordt georganiseerd door 4Growth en het Growth Leaders Network.
Kom jij ook?