LeadSelf Game - spelenderwijs succesvol veranderen
Veranderen, als organisatie of als individu, is uitdagend. De meeste veranderingen lopen vast of hebben maar een tijdelijk karakter. Waarom eigenlijk?
Wat zijn de voornaamste redenen dat veranderingen niet succesvol zijn?
Welke rol hebben managers en medewerkers daar in?
En hoe zorg je er nu voor dat veranderingen wél succesvol, en zelfs leuk, zijn!
Succesvol veranderen kan alleen als de leiders, managers en professionals in de organisatie willen veranderen. In elke rol draait om het beïnvloeden van houding en gedrag. Van jezelf en van anderen. Dat vraagt Zelf-Leiderschap. Maar hoe verander bereid ben je? Wat kan jij als individu doen om een betere (zelf)leider te zijn en positief bij te dragen aan veranderingen?
De LeadSelf Game is een gegamificeerde en blended leiderschapsprogramma. Je leert er gedragsmechanismen herkennen. Snapt hoe drijfveren en emoties gekoppeld zijn aan talenten en valkuilen. Elke deelnemer ontwikkelt haar/zijn (leiderschaps)vaardigheden en koppelt die aan concrete en meetbare doelen. Deelnemers verbeteren hun EQ én daarmee het EQ van de organisatie!
Met de LeadSelf Game wordt je een betere, effectievere en stevigere professional, leider, manager en bovenal: mens!
De LeadSelf game is gebaseerd op de bestseller 'Tem de Krokodil' van Leiderschap- en verander-expert Hylke Faber.